Qualité de vie et conditions de travail : un engagement fort
Après de longs mois d’investissement, notre tout premier guide QVCT est prêt !
Ce guide présente les actions mises en place pour améliorer les conditions de travail de nos professionnels.
Il constitue une ressource clé pour accompagner chaque agent tout au long de sa carrière au sein de la Fondation Roguet.
Parmi nos engagements :
* Bien-être durable des agents
* Santé et sécurité au travail
* Égalité professionnelle
* Diversité et inclusion
* Développement des compétences
Ces actions sont le fruit d’un travail collectif mené avec nos professionnels, mobilisés tout au long de l’année au sein de groupes de travail. Nous saluons leur implication et leur engagement durable.
Repas à thème tout au long de l’année
À la Fondation Roguet, l’équipe cuisine fait voyager nos papilles toute l’année !
Ces dernières semaines : thème asiatique, repas mexicain, menu spécial Pâques
Au-delà du plaisir gustatif, ces moments participent à la QVCT, en créant de la convivialité et du bien-être au travail… et les professionnels adorent !
Bravo à l’équipe de la cuisine pour leur créativité et leur engagement.
Les enfants du personnel à la Fondation Roguet
Nous avons eu le plaisir d’accueillir les enfants du personnel avec plusieurs animations autour de Pâques :
Temps de bien-être pour les résidents
Le service animation et vie sociale propose plusieurs prestations aux résidents afin de contribuer à leur bien-être au quotidien.
Séances de sport pour les professionnels
À la Fondation Roguet, le bien-être des agents est primordial. Dans le cadre de notre politique de QVCT, nous proposons des ateliers sportifs en petits groupes avec un coach.
Les résidents prennent la pose
Dans le cadre d’un projet photographique consacré aux résidents, mené par Monsieur Yves Bittar, photographe professionnel, nous avons récemment organisé une exposition de ces clichés exceptionnels.
Atelier peinture
Tous les mercredis, Caroline, artiste peintre, accompagne les résidents pour un temps d’expression artistique.
Atelier Tiktok
Le service animation a mis en place des ateliers TikTok avec la participation de quelques résidents volontaires.
L’objectif est de renforcer et favoriser les interactions entre eux et les agents à travers une activité ludique et créative.
C’est également l’occasion pour l’établissement de montrer une autre image des EHPAD, qui sont avant tout des lieux de vie pour nos aînés, toujours animés et passionnés.
Des logements pour nos professionnels
Afin de faciliter l’accès au logement de nos professionnels, nous recevons régulièrement des offres de logement de Agence Régionale de Santé d’Île-de-France, en lien avec des bailleurs comme Domnis que nous remercions vivement.
Ce dispositif a déjà permis à plusieurs de nos agents d’accéder à un logement dans le département des Hauts-de-Seine.
Un engagement fort de la Direction des Ressources Humaines pour soutenir nos agents, améliorer leurs conditions d’installation et renforcer l’attractivité de notre établissement.
Carnaval des Antilles
Comme chaque année, notre service animation organise le Carnaval des Antilles dans une ambiance festive et chaleureuse pour le plus grand plaisir de nos résidents.
Au programme : musique, danse et des artistes passionnés et investis.
Au-delà du spectacle, c’est instants sont précieux pour nos résidents. De véritables moments de vie qui renforcent les liens entre eux mais aussi avec l’ensemble des professionnels.